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Talents et main-d'œuvre

Les bonnes personnes — ou nos personnes.

Embaucher est lent. Les postes vacants coûtent cher. Luagen combine recherche de cadres, recrutement spécialisé et équipes externalisées prêtes à déployer — vous comblez des rôles critiques, ajustez la capacité ou mettez sur pied des fonctions entières sous contrat.

Illustration talents et main-d'œuvre

Ce qui est inclus

Comment nous vous aidons à livrer

Trois offres distinctes — utilisez-en une, ou combinez-les selon vos besoins.

Recherche de cadres

Recherche avec mandat pour les rôles de direction — PDG, CFO, COO, CTO, vice-présidents — avec approches discrètes et évaluation rigoureuse.

Recrutement spécialisé

Recrutement en embauche directe pour les rôles techniques, financiers et opérationnels difficiles à combler.

Équipes externalisées

Équipes prêtes à déployer sous contrat — ingénierie, soutien, finances, opérations — gérées par Luagen.

Leadership fractionné

Cadres fractionnaires et responsables fonctionnels expérimentés — intégrés aussi longtemps que nécessaire.

Équipes de projet

Équipes mobilisées pour des mandats définis — migrations, lancements, transformations — cadrées et livrées.

Conformité et PI

Contrats clairs, cession de PI et conformité provinciale/fédérale pour chaque placement.

Comment ça marche

Du besoin au placement

Chaque mandat commence par une séance de travail pour clarifier ce qu'est la réussite. Ensuite, nous sourçons, évaluons et plaçons — avec des points de contrôle réguliers pour que le travail n'avorte pas.

  • Séance de cadrage pour préciser rôle, résultat, calendrier et dynamique d'équipe
  • Sourçage à partir de notre banc actif et approches ciblées de candidats passifs
  • Évaluation structurée avec vérifications techniques, culturelles et de références
  • Soutien à l'intégration pour que la personne ou l'équipe soit productive rapidement

Appariement réfléchi

Nous optimisons pour la pertinence plutôt que la vitesse — les mauvaises embauches coûtent plus cher que les sièges vides.

Transparence économique

Honoraires clairs, échéanciers clairs, garanties de remplacement claires. Aucun jeu.

Nous possédons le résultat

Pour les équipes externalisées, nous possédons la livraison et les SLA, pas seulement la dotation.

Monter et descendre

Les équipes contractuelles se modulent — on monte pour un lancement, on redescend ensuite.

Prêt à commencer?

Parlez-nous de votre entreprise et nous vous montrerons comment Luagen peut vous aider.